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銷售公司:踐行新理念 勇擔新使命 為企業高質量發展激發新活力凝聚新力量
發布時間:2021/9/8 10:15:00  作者:   閱讀數:2021
 
下半年來,面對新冠疫情及嚴峻復雜的市場形勢帶來的諸多不利因素,晨鳴集團主要領導及時決策指導,提出了新的經營理念,銷售團隊堅決貫徹落實集團主要領導重要指示精神,踐行新理念,深入研判市場行情,緊貼市場實際,搶抓新機遇,開拓大市場,全面提升管理水平,充分激發員工活力、增強團隊凝聚力量,以效益為中心努力開展工作,緊盯經營目標,扎實推進各項銷售工作有序開展,取得了顯著的成績。
夯實思想根基,筑牢銷售力量。為進一步夯實全體銷售人員思想根基,筑牢銷售團隊奮進力量,銷售公司開展傳統文化學習及系列大型團隊建設活動,持續激發員工活力,鼓舞團隊斗志,激發擔當作為,匯聚強大合力,創造了全員爭創佳績的良好氛圍。
銷售公司從員工思想抓起,組織舉辦了優秀傳統文化學習講座活動,通過學習優秀傳統文化,員工懂得感恩家庭、感恩企業,營造風清氣正、蓬勃向上的生活和工作氛圍。員工們紛紛表示,要積極發揚優秀傳統文化,增強思想和行動自覺,內化于心、外化于行,將和諧向上的正能量與推動企業各項事業高質量發展結合起來,愛崗敬業、恪盡職守,爭做優秀晨鳴人。
打造高效團隊,激發奮進活力。為增強全員向心力,提升凝聚力,在銷售公司形成你追我趕、奮勇爭先的工作局面,促進全員發力,快速搶占市場,實現業績突破的“加速度”。一是根據集團領導新的工作指示,每月定期召開銷售分公司首席代表及以上人員會議,先進代表進行經驗分享,落后代表總結教訓,表態發言,以“經驗就是財富,不足便是教訓”更好的學他所長,避己所短,促進各項工作提升。同時各銷售區域陸續組織開展專業知識培訓競賽及團建活動近十次。通過培訓競賽,提高了銷售人員的專業知識水平,增強服務市場的能力;為激發新活力,凝聚新力量,各銷售區域通過組織團隊建設活動,參觀紅色革命圣地,學習先輩們不屈不撓的革命精神,磨練了全體干部員工艱苦奮斗、奮勇前進的頑強信念和鋼鐵意志。大家紛紛表示,要立足本職崗位,堅定理想信念,全力以赴、迎難而上,爭創優秀業績。
通過系列活動的開展,銷售隊伍精神面貌煥然一新,思想認識高度統一。面對當前復雜多變的市場環境,全體人員將繼續堅守“知難克難,敢為有為”的態度,堅定信心、直面挑戰、迎難而上,進一步拓寬銷售渠道,加大產品與營銷創新,精準把握市場,快速應對變局,扎實打贏市場攻堅戰,為集團創造更好的業績。
把準市場脈搏,狠抓工作落實。為讓銷售人員更好明確工作方向,認識市場形勢并堅定信心,找到工作方法,銷售公司采取以下措施:一是每周召開各單位主要負責人會議,把準市場脈搏,解決問題癥結,助力銷售工作。二是職能部門及時以微信、郵件等形式通告市場信息,讓大家及時了解當前市場形勢,掌握市場信息,跳出工作小圈子,放大視野,全面提升晨鳴銷售人的專業素養。三是銷售主要領導對重點市場區域進行“網格化”包靠,更深入的解讀銷售政策,更明確的指導工作開展,并對重點、難點客戶及工作精準施策,使業務開展得到高效落實。
面對市場挑戰,銷售公司全體干部員工將勇往直前,搶抓機遇,乘勢而上,全面提升管理水平和運行質量,一步一個堅實的腳印,為企業全年度業績的大幅度提升努力奮斗。
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